Offre d'emploi

Offre d’emploi : Coordination des productions

MAI (Montréal, arts interculturels) invite les personnes aguerries et créatives à se joindre à son équipe.

 

Date de clôture : 4 juin 2021

Date de début : 21 ou 28 juin 2021

 

Au sujet du MAI (Montréal, arts interculturels)

Fondé en 1999, MAI (Montréal, arts interculturels) est un organisme à but non lucratif qui soutient le développement, la création, la présentation et la promotion des arts interculturels destinés à des publics variés. La programmation du MAI met de l’avant des pratiques hybrides et innovantes en danse, théâtre, arts visuels, arts de la parole, performance, musique et arts interdisciplinaires, tout en tissant des liens entre les artistes et les communautés locales à travers son programme Public +.Le MAI reconnait que les terres sur lesquelles nous travaillons font partie du territoire traditionnel non cédé des Kanien’keha:ka.

 

Au sujet du poste

Sous la supervision de la direction générale, le-la coordonnateur-trice des productions accompagne les artistes et l’équipe du MAI afin d’assurer le bon déroulement des différentes étapes des projets diffusés dans le cadre de la programmation officielle. Occupant un rôle central au sein de l’équipe, elle-il est en constante relation avec les départements de la direction, de la technique, des communications, de la comptabilité, des activités et de l’engagement public. Les tâches s’opèrent tant d’un point de vue opérationnel que d’un point de vue humain.

 

TÂCHES:

  • Coordonner et faciliter la communication entre les artistes et les différents départements du MAI (technique, communication, direction, engagement public, billetterie, etc.)
  • Être responsable de la gestion et du respect du calendrier de production préalablement établi
  • S’assurer du bien-être des artistes dans le cadre de la présentation de leur projet au MAI (soutien humain et financier, compréhension des enjeux liés aux projets, etc.)
  • Prévoir les rencontres et suivis avec les artistes
  • Rédiger les contrats et ententes avec les artistes
    • Gérer et accueillir les artistes internationaux et canadiens (exonération fiscale, billets d’avion, hébergement, résidence technique et de création, per diem, visa, activité d’accueil, etc.)
  • Gérer et respecter le budget annuel lié aux productions
  • Participer à l’élaboration de procédures et processus internes
  • Participer aux embauches des nouvelles personnes au sein de l’équipe

 

Exigences / Qualifications

  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit
  • Expérience d’au moins 2 ans en coordination de productions/projets
  • Maîtrise des logiciels de la suite MS Office ou similaire
  • Disponibilités de jour, soirs de Première et fin de semaine selon l’horaire des évènements
  • Bonne connaissance des arts pluridisciplinaires

 

QUALITÉS REQUISES

  • Grandes aptitudes de communication verbale et écrite
  • Sens de l’organisation, polyvalence
  • Capacité à travailler sur plusieurs projets en simultané
  • Habileté en gestion de ressources humaines et créatives
  • Autonomie, esprit d’équipe, flexibilité, sens des priorités et fiabilité
  • Capacité à cultiver et maintenir une culture d’équipe positive et engageante
  • Curiosité et veille permanente sur le milieu artistique et les nouvelles pratiques
  • Capacité éprouvée à résoudre des problèmes
  • Dynamisme
  • Bienveillance

 

Conditions 

Horaire du lundi au vendredi 10h à 18h / 35 heures/semaine, soirs de première et évènements spéciaux

Cinq (5) semaines de vacances payées

Salaire selon l’expérience

 

* Important : Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l’attention de Claudia Parent, coordonnatrice des productions avant minuit le vendredi 4 juin / [email protected]

 

Le MAI s’est engagé à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population québécoise / canadienne. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles : femmes, minorités visibles, Autochtones et personnes handicapées.

Seules les candidatures accompagnées d’un CV et d’une lettre d’intérêt seront examinées. Nous remercions tou-te-s les candidat-e-s de leur intérêt pour ce poste, mais seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.